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降本增效路在脚下,履职尽责从我做起
发布人:admin 发布时间:2015-11-20 浏览次数:2364次

作为企业一员,近日认真学习了集团董事王松伟同志在河北鑫达钢铁总经理办公会议上作的题为《甘苦与共,风雨同舟,竭尽全力打赢生存保卫战》的讲话。其中客观分析了当下的现状和企业面临的严峻形势,并着重指出钢铁企业现在正处于重新洗牌、优胜劣汰期,每一天都在面临大浪淘沙的考验。同时为广大鑫达人指明了努力的方向和奋斗的目标。企业9月份、10月份都出现亏损。要走出困境,获得重生,企业必须改变现状,突破自我,即:深化改革力度,确保降本增效工作持续推进。

降本增效工作是一项系统工程。讲话明确了今后一个时期内的奋斗目标,这个目标是根据近几个月来企业持续降本工作开展的结果确定的,每月2500万元的降本增效目标是全企业6500余人的“生命线”,关乎每个鑫达人的切身利益。因此广大干部职工都要强化责任意识和危机意识,潜心研究,努力找出各环节、各工序、各层面系统以及本岗位可优化改进的重点问题,增强工作的针对性和实行力。

降本增效工作是一项苦差事,需要人人迎难而上。所有人必须对客观环境保持清醒认知,做最坏打算打好持久战,争取最好的结果。聚强大合力硬碰硬地对抗影响企业生存的各种阻力。也许有人还沉浸在分享2014年成果的喜悦中,却淡忘了2013年那艰难的困窘,或忽视了成本意识,认为成本抠得松一点,这不是什么问题。有人会说:“我只是一名普通职工,我能做什么,我该怎么做?” 答案其实很简单:从我做起,从自身岗位做起!这是大家责无旁贷的使命。每个人要从思想上真正树立起节约的意识,主动自觉地把节约一度电、一滴油、一滴水这些细微的小事落到实际。同时积极踊跃地参与节支降耗、修旧利废、小革小改等项活动;主动自发结组进行课题攻关。

降本增效工作需要抓铁有痕的工作态度。企业强调“现场式办公”,就是要广大干部深入生产一线、切实解决生产中影响降本增效的问题。同时踏踏实实的进行调研、探讨交流,为个人工作及企业整体工作的改进积累相关常识,提供有益参考,不断进行独立自主的改革创新。

降本增效工作需要锲而不舍的劲头。因为很多课题攻关不可能一蹴而就,必须下足了真功苦功才会收到成效,所以大家每个人都必须立足岗位,明确自己的责任和目标,提高工作效率,团结协作,以前所未有的担当和努力保质保量地完成自己的具体目标,实现“个人保班组,班组保工段,工段保分厂,分厂保企业”的层层互保,企业2500万元的月降本目标才能圆满完成。

一个人的力量是有限的,但无数个有限组合起来,便是无限,便会形成无坚不摧的力量!“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土”。大家平凡岗位上的每名职工如同涓涓细流,企业更像是浩瀚的大海,细流只有汇入大海才有价值,而大海汇聚了无数条细流才能更加波澜壮阔。

一句话,降本增效工作无小事,它是一项兼具长期性、艰巨性和复杂性的工作,承载着企业的生存发展。从某种意义上讲,它是一种责任,也是一种精神。王松伟同志的讲话如同一声“生存保卫战”的动员令,振聋发聩!真正考验鑫达人的时刻到了,大家只有群策群力、坚定不移地推进降本增效工作,把每个人的潜力发挥到极致,才能打赢这场生存保卫战。前路崎岖漫长,充满艰险,但大家别无选择。大家疾呼“降本增效路在脚下,履职尽责从我做起”。

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