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（发电厂 张国村）在企业的安全管理中，实施严格的奖惩办法是毋庸置疑的，但在严格的奖惩制度中，若能把“情”字融入其中，则不失为一剂春风化雨的“良药”。那具体如何才能突出“情”字呢？以下是本人二十多年来的身心体会：
突出“情”字要重“情感”。要贴近员工，设身处地为员工着想。通过思想上的沟通，引导员工由“要我安全”变为“我要安全”，从而自觉规范自己的操作行为。努力从点滴做起，相互监督，共同筑起安全防线。 突出“情”字要重“情理”。要将“以人为本”的理念贯穿于安全管理全过程，要将“情”字用在安全教育上。用身边事教育身边人，以身说教，使员工真正掌握安全生产技能。
突出“情”字要重“心理”。要切实关心职工的心理，帮助他们缓解工作压力，调整不良情绪。只有充分调动员工的积极性和主动性，才能消除事故隐患，才能保持良好的安全生产态势。 |
